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Teilzeit im TV-L: Gehalt, Rechte und Berechnung 2026

Teilzeit im TV-L: So wird das Gehalt bei 50%, 75% oder 80% Arbeitszeit berechnet. Rechte, Antrag und Auswirkung auf Stufen und Sonderzahlung.

10.3.2026 · TV-L Rechner · Tarifvertrag
Teilzeit im TV-L: Gehalt, Rechte und Berechnung 2026

Teilzeit im TV-L: Gehalt, Rechte und Berechnung 2026

Das Gehalt bei Teilzeit im TV-L berechnet sich anteilig zur Vollzeit. Bei einer 50-Prozent-Stelle erhält der Beschäftigte die Hälfte des Tabellenentgelts. Der TV-L gewährt in § 11 einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn keine dringenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Gehaltsberechnung bei Teilzeit

Die Formel ist einfach: Tabellenentgelt × (vereinbarte Arbeitszeit ÷ regelmäßige Arbeitszeit).

Beispiel E 9b, Stufe 3 (Vollzeitentgelt ca. 3.925 €):

ArbeitszeitAnteilBrutto/Monat
100 % (Vollzeit)1,003.925 €
80 %0,803.140 €
75 %0,752.944 €
50 %0,501.963 €
25 %0,25981 €

Die Nettoauswirkung ist nicht linear: Bei niedrigerem Brutto sinkt der Steuersatz, sodass das Netto-Gehalt bei Teilzeit überproportional hoch ausfällt im Vergleich zum Brutto-Anteil.

Regelmäßige Arbeitszeit im TV-L

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im TV-L beträgt je nach Bundesland:

ArbeitszeitBundesländer
39,5 StundenSachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein
40 StundenBaden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen u.a.
38,7 StundenBerlin

Rechte bei Teilzeit

TV-L Beschäftigte in Teilzeit haben die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte:

  1. Stufenlaufzeiten: Teilzeit verändert die Stufenlaufzeiten nicht. Der Stufenaufstieg erfolgt nach der gleichen Dauer wie bei Vollzeit
  2. Jahressonderzahlung: Wird anteilig zur Arbeitszeit berechnet
  3. Urlaubsanspruch: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (anteilig bei weniger Arbeitstagen)
  4. VBL-Zusatzversorgung: Beiträge werden anteilig zum Entgelt berechnet

Antrag auf Teilzeit

Beschäftigte im TV-L haben nach § 11 TV-L das Recht, eine Reduzierung der Arbeitszeit zu beantragen. Der Antrag richtet sich an den Arbeitgeber. Eine Ablehnung ist nur bei dringenden dienstlichen Gründen möglich. Zusätzlich besteht ein Anspruch auf Teilzeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG):

  • Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten
  • Mehr als 15 Beschäftigte im Betrieb
  • Antrag 3 Monate vor Beginn der Teilzeit

Teilzeit und Sozialversicherung

Bei Teilzeit sinkt die Beitragsbemessungsgrundlage. Die Beitragssätze bleiben gleich, die absoluten Beträge fallen aber niedriger aus. Bei sehr geringer Arbeitszeit (Minijob-Grenze: 556 Euro/Monat in 2026) gelten besondere Regelungen.

Teilzeit-Gehalt berechnen

Nutzen Sie den TV-L Rechner 2026, um Ihr Teilzeitgehalt zu berechnen. Stellen Sie den Arbeitszeitregler auf den gewünschten Prozentsatz ein (10 % bis 100 %). Der Rechner berechnet automatisch Brutto- und Netto-Gehalt für Ihre Teilzeitstelle.