TV-L Gehaltsrechner 2026

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub und Sonderzahlungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesländer in Deutschland – mit Ausnahme von Hessen.

Der TV-L wurde am 12. Oktober 2006 vereinbart und wird seitdem regelmäßig angepasst, zuletzt mit Änderungen vom 9. Dezember 2023. Der Tarifvertrag TV-L wird zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und den Gewerkschaften ver.di, GEW, GdP, IG BAU und dbb beamtenbund ausgehandelt.

Die Eingruppierung und Bezahlung erfolgt über Entgelttabellen mit 15 Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) und 6 Entwicklungsstufen. Jede Kombination aus Entgeltgruppe und Stufe ergibt einen festen monatlichen Brutto-Betrag in Euro. Die aktuelle Entgelttabelle TV-L gilt ab 1. April 2026 mit einer Erhöhung von 2,8 % (mindestens 100 Euro).

Für das Land Hessen gilt der separate Tarifvertrag TV-H, da Hessen nicht Mitglied der TdL ist. Der TV-L betrifft Lehrkräfte, Angestellte an Universitäten, Justizangestellte und Beschäftigte in der Verwaltung der Länder.

Der TV-L gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Beschäftigte), die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist.

Ausgenommen vom Geltungsbereich sind nach § 1 Geltungsbereich unter anderem 8 Gruppen:

• Leitende Angestellte mit individuell vereinbarten Arbeitsbedingungen und Chefärztinnen bzw. Chefärzte
• Beschäftigte, die ein über das Tabellenentgelt der Entgeltgruppe 15 hinausgehendes regelmäßiges Entgelt erhalten
• Beschäftigte, für die spezielle Tarifverträge wie TV-Fleischuntersuchung oder Waldarbeiter-Tarifverträge gelten
• Auszubildende, Schülerinnen und Schüler, Volontärinnen und Volontäre, Praktikantinnen und Praktikanten
• Beschäftigte mit Eingliederungszuschüssen nach SGB III
• Geringfügig Beschäftigte nach § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV
• Bühnen-, Orchester- und technisches Theaterpersonal
• Beschäftigte an bestimmten Dienststellen im Ausland

Der TV-L gilt nicht für Beamtinnen und Beamte. Für Beamtinnen und Beamte gelten die Regelungen der Beamtenbesoldung des jeweiligen Bundeslandes. Der TV-L Rechner 2026 berechnet ausschließlich Entgelte nach dem Tarifvertrag TV-L.

Das Gehalt nach TV-L berechnen Sie in 3 Schritten: Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe bestimmen, Steuerklasse und Abzüge eingeben, Ergebnis ablesen.

1. Entgeltgruppe und Stufe bestimmen – Die Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe stehen im Arbeitsvertrag. Beispiel: E 9b Stufe 3 ergibt laut TV-L Tabelle 2026 ein Brutto-Entgelt von 4.035,07 Euro monatlich.
2. Persönliche Abzüge eingeben – Steuerklasse (I bis VI), Kirchensteuersatz (0 %, 8 % oder 9 %), Kinderfreibeträge und den Krankenkassen-Zusatzbeitrag (durchschnittlich 2,9 % in 2026) auswählen.
3. Ergebnis ablesen – Der TV-L Rechner zeigt das monatliche Brutto-Gehalt, das Netto-Gehalt, die einzelnen Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge und die Jahressonderzahlung.

Die Wochenarbeitszeit beträgt je nach Bundesland 39 bis 40 Stunden. Bei Teilzeitarbeit berechnet der Gehaltsrechner das Entgelt anteilig.

Der TV-L Rechner benötigt 7 Eingaben, um das Netto-Gehalt korrekt zu berechnen.

1. Entgeltgruppe – Wählbar von E 1 bis E 15.
2. Erfahrungsstufe – Stufe 1 (Einstieg) bis Stufe 6 (Maximum nach 15 Jahren Berufserfahrung).
3. Arbeitszeit – Zwischen 10 % und 100 % (Vollzeit).
4. Steuerklasse – Klasse I bis VI.
5. Kirchensteuer – 0 % (konfessionslos), 8 % (Bayern, Baden-Württemberg) oder 9 % (übrige Bundesländer).
6. Kinderfreibeträge – Die Anzahl der Kinderfreibeträge.
7. Krankenkassen-Zusatzbeitrag – Durchschnittlich 2,9 % im Jahr 2026.

Die TV-L Tarife werden im Rahmen von Tarifverhandlungen zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und den Gewerkschaften angepasst, in der Regel alle 1 bis 2 Jahre.

Es gibt keinen festen Rhythmus und keine automatische jährliche Erhöhung. Die aktuelle Tarifeinigung sieht 3 Erhöhungsschritte über eine Gesamtlaufzeit von 27 Monaten vor:

• Ab 1. April 2026: Erhöhung um 2,8 % (mindestens 100 Euro Sockelbetrag)
• Ab 1. März 2027: Erhöhung um 2,0 %
• Ab 1. Januar 2028: Erhöhung um 1,0 %

Die letzte Tarifeinigung hatte eine Laufzeit bis zum 30. September 2025. Nach Ablauf wird jeweils neu verhandelt. Der TV-L Rechner 2026 wird bei jeder Tarifrunde direkt aktualisiert und bildet die gültigen Entgelte ab.